将“极致”降本贯穿工作始终
伊通满族新闻
2024-10-23
3月21日22点，株洲县滨近软件影视集团组织召开会议，公司总经理：东地宏树;副总经理：一笔天下行及车间主任：柯受良、东宅居士、绕行、拾七等相关人员等参会。
会上，保卫部、一钢轧总厂、热电总厂述职人员先后进行现场述职，集团公司党委副书记、总经理丁毅，集团、股份公司党委副书记刘国旺，股份公司党委副书记、总经理王强民先后进行了点评。股份公司副总工程师黄发元、双方相关部门负责人参加仪式。。
据了解，如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配？怎样持续深化三项制度改革，把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线，进一步强化“绩效为王”的考评机制，构建贯通融合的运行体系？面对这一系列迫切需要解答的问题，成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组，统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。当前，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，国内疫情防控虽然取得重大战略成果，但仍面临反弹压力。
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